为持续深化医教协同、产教融合,不断拓宽毕业生就业岗位渠道,学习借鉴兄弟院校、医疗机构在人才培养、实习实训、学科建设等方面的先进做法与宝贵经验,11 月 5 日至 6 日,我校党委书记朱小兵,党委委员、副校长刘毅,党委委员、办公室主任陈琪、教务处及学生处相关负责同志一行赴蚌埠市,先后走访医院、医药企业及蚌埠医科大学,并开展专题调研交流。
11月5日上午,调研组来到蚌埠市第四人民医院(蚌埠市康复医院),与医院党总支副书记、院长施彪开展座谈。双方围绕临床带教制度落实、实习学生日常管理、医疗卫生岗位能力需求等方面进行充分沟通,就进一步巩固校院实习合作关系、完善协同育人机制交换工作意见。当日下午,调研组赴国家级综合区域医疗中心上海市第一人民医院蚌埠医院(蚌埠医科大学第二附属医院),与医院党委副书记徐向明及相关科室负责人座谈交流,就临床教学管理、实习基地建设、医学人才培养模式等工作开展深入研讨。


随后,调研组前往安徽城市药业股份有限公司,与企业总经理吴鹏进行对接交流。双方聚焦医药行业人才能力要求、校企供需对接、教科研协同合作等议题展开探讨,实地了解企业用人需求,挖掘优质就业岗位资源,为推动毕业生到医药产业领域就业夯实基础。

11月6日上午,调研组走访中国人民解放军联勤保障部队第902医院,与医院政治委员周然及相关业务部门负责人开展座谈交流。双方立足医学人才培养实际,围绕军队医院医德医风思想教育体系建设、临床实践带教组织实施、实习学生日常教育管理、医疗教学资源协同利用等内容展开深入探讨。调研组详细了解该院在强化医务从业人员职业素养培育、规范临床教学流程、加强实习人员思想引导与安全管理等方面的特色制度和实践做法,汲取军队医院严谨务实的育人管理经验,为进一步优化我校医学生德育教育与实习管理工作拓宽思路。

6日下午,调研组赴蚌埠医科大学开展校际交流,与该校党委书记朱立军及相关职能科室负责人进行座谈。双方围绕医学类专业内涵建设、教育教学综合改革、师资队伍培育、实习就业一体化服务、教科研平台共建共享等重点工作深入交换意见。调研组认真学习借鉴蚌埠医科大学在学科布局优化、人才培养模式创新、毕业生就业质量提升、科研成果转化等方面的成熟制度与实践经验,同时就校校协同育人、教学资源互通、科研项目联动等潜在合作方向开展探讨,为后续两校深化交流对接打下良好基础。

本次调研学习坚持问题导向与目标导向相结合,既是落实访企拓岗促就业专项行动的具体实践,也是对标先进找差距、互学互鉴促提升的重要学习交流活动。下一步,我校将系统梳理本次调研收集的意见建议,充分吸收借鉴调研过程中学到的好经验、好做法,转化为推动学校人才培养改革的实际举措,持续深化校院、校企、校校多层次合作,不断完善医学人才培养体系,全面提升人才培养质量,全力推动毕业生实现高质量充分就业。(撰文、供图:马艳;审核:曹承娇)